Administrator Admin
Tổng số bài gửi : 572 Points : -2147483639 Được Thanks : 11 Join date : 01/06/2010 Age : 28 Đến từ : ☺☻♥™† Buồn So Sad †™♥☻☺
| Tiêu đề: Hướng Dẫn Lập Níck cho new member Tue Jun 01, 2010 3:18 pm | |
| [b]các bạn chú ý nhé 1 --- lập níck kô được trùng với tên Admin hoặc có ý coi mình là admin --- vi phạm del níck 2 --- lập xong phải lấy mail là xxxx@yahoo.com.vn mới kíck hoạt được 3 --- kíck họat xong mới có thể vào diễn đàn 4 --- yêu các mem mới nhiều :cheers: :cheers: | |
|
Oliver[Zi]tribe Member
Tổng số bài gửi : 33 Points : 33 Được Thanks : 0 Join date : 01/06/2010 Age : 28 Đến từ : [zi]'s love tribe
| Tiêu đề: Re: Hướng Dẫn Lập Níck cho new member Tue Jun 01, 2010 3:29 pm | |
| | |
|
Administrator Admin
Tổng số bài gửi : 572 Points : -2147483639 Được Thanks : 11 Join date : 01/06/2010 Age : 28 Đến từ : ☺☻♥™† Buồn So Sad †™♥☻☺
| Tiêu đề: Re: Hướng Dẫn Lập Níck cho new member Tue Jun 01, 2010 3:32 pm | |
| tớ tên sơn lớp 8D lacoste lắm àk màk giờ lớp 9 rồi :shock: | |
|
AnKun Chicken
Tổng số bài gửi : 102 Points : 10014 Được Thanks : 1 Join date : 01/06/2010 Age : 27 Đến từ : YG Ent & Mnet Media
| |
Administrator Admin
Tổng số bài gửi : 572 Points : -2147483639 Được Thanks : 11 Join date : 01/06/2010 Age : 28 Đến từ : ☺☻♥™† Buồn So Sad †™♥☻☺
| Tiêu đề: Re: Hướng Dẫn Lập Níck cho new member Tue Jun 01, 2010 4:59 pm | |
| [b]sr mem ankun nhé avt đẹp kô thay đâu :afro: | |
|
[Trial]Admin:™tỒ.wOw~™ Phó Admin
Tổng số bài gửi : 631 Points : 880 Được Thanks : 3 Join date : 01/06/2010 Age : 28 Đến từ : mỘt nƠi cÓ tuyÊn truyỀn thÔg đýt...
| Tiêu đề: Re: Hướng Dẫn Lập Níck cho new member Tue Jun 01, 2010 5:04 pm | |
| ê vào báo danh cái nhờ.... | |
|
Administrator Admin
Tổng số bài gửi : 572 Points : -2147483639 Được Thanks : 11 Join date : 01/06/2010 Age : 28 Đến từ : ☺☻♥™† Buồn So Sad †™♥☻☺
| Tiêu đề: Re: Hướng Dẫn Lập Níck cho new member Tue Jun 01, 2010 5:07 pm | |
| tú có hành động spam dán cái rank spamer bh :evil: | |
|
Sponsored content
| Tiêu đề: Re: Hướng Dẫn Lập Níck cho new member | |
| |
|